Sie bearbeiten eigenverantwortlich Ihre eigenen EE-Projekte.

Zu Ihrem Arbeitsalltag gehören folgende Aufgaben:

• enger Austausch mit den Projektmanagern unserer Mandanten
• pragmatische und vorausschauende juristische Bewertung von Sachverhalten aus Mandantensicht
• Prüfen und Erstellen von Verträgen (Kooperationen, Dienstleistung, Beschaffung, Verkauf, Bau, Wartung, Betriebsführung)
• Begleitung und Führen von Vertragsverhandlungen
• Erstellen von Satzungen und Gesellschafterbeschlüssen
• Führen von Gerichtsverfahren
• Vortragstätigkeiten für Mandanten und für Externe.

• Volljurist (m/w/d) mit erfolgreichem Abschluss des 2. Staatsexamens
• mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Gesellschaftsrecht bzw. der rechtlichen Betreuung von Kooperationen oder Transaktionen
• Vertragsklauseln & Co. sind Ihr Handwerkszeug.
• Sie haben ein Faible für Projektentwicklung.
• Sie stehen gern „front of stage“.
• Sie kommen kommunikativ auf den Punkt.

Sie arbeiten entweder an unserem Kanzleisitz in Meißen oder teilweise per Fernzugriff von zu Hause aus. Sämtliche dafür erforderliche Technik stellen wir.

• Sie arbeiten eigenverantwortlich in einem Referat von derzeit zwei Rechtsanwältinnen und drei Assistentinnen.
• Sie arbeiten vernetzt und auf Augenhöhe im gesamten Team.

• professionelles Onboarding
• Fortbildungen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, schon während der Probezeit
• Teilnahme an Workshops, Messen und Branchenveranstaltungen
• Lebensbalance durch flexible und planbare Arbeitszeiten
• Option, die Arbeit teilweise im Homeoffice zu erbringen
• 30 Tage Urlaub + 24. Dezember und 31. Dezember frei
• Sonderurlaub für Wichtiges im Privatleben (Hochzeit, Geburt, Umzug)
• Teilzeit-Modelle
• ein starkes Team: Unterstützung + Austausch auf Augenhöhe
• regelmäßige Teamevents
• attraktive Bezahlung
• steuerfreier Sachbezug in Höhe von 50 Euro
• steuerfreier Kita-Zuschuss
• Mobilitätsbudget oder Tankkarte
• Job-Rad
• betriebliche Altersvorsorge
• vermögenswirksame Leistungen
• steuerfreie Aufmerksamkeiten zu persönlichen Anlässen wie Geburtstagen, Hochzeiten, Geburten oder Arbeitnehmerjubiläen
• moderne und ergonomische Ausstattung des Arbeitsplatzes
• gute Verkehrsanbindung
• ausreichende und kostenfreie Parkmöglichkeiten
• einen sicheren Arbeitsplatz: Wir möchten Sie langfristig beschäftigen.

• kurzes Telefoninterview mit einem der Partner der Kanzlei
• persönliches Kennenlernen mit den Partnern der Kanzlei und der Personalleiterin
• persönliches Kennenlernen der Kanzlei, Ihres zukünftigen Arbeitsplatzes und der Mitarbeiter der Kanzlei im Rahmen eines Kennenlerntages in der Kanzlei